Keskustelussa kysymme, mitä esihenkilön ja kollegoiden pitäisi huomioida, jotta jokaisen olisi turvallista toimia omana itsenään työyhteisössä. Miksi työpaikka, jossa sukupuolen moninaisuutta on mahdollisuutta ilmaista, voi hyvin ja kukoistaa? Mitä tarkoittavat turvallisemman tilan periaatteet, ja kuinka niistä hyötyvät kaikki? Miten työntekijöiden oma sateenkaariverkosto voi auttaa johtoa ja muuta organisaatiota sukupuolen moninaisuuteen liittyvissä kysymyksissä?
Pride-viikon Kela-aamun keskustelussa 30.6. ovat mukana Kelan yhteisten palvelujen johtaja Jukka Helin, Trasek ry:n puheenjohtaja Kasper Kivistö sekä oikeusministeriön erityisasiantuntija Katriina Nousiainen. Keskustelua ohjaa Kelan Sateenkaariverkoston vetäjä Saara Salonen.
Tilaisuus on suunnattu kaikille aiheesta kiinnostuneille. Ilmoittaudu mukaan viimeistään torstaina 29.6.!
Tilaisuus tallennetaan. Tapahtumaan ilmoittautuneet saavat linkin tallenteeseen mahdollisimman pian tapahtuman jälkeen.
